关于解除劳动协议赔偿问题

您好！根据现行劳动法规定，劳动合同到期或到期不续签劳动协议有经济补偿金。 退休（2002年）以前未交纳养老保险有相应赔偿。

【再聘人员 经济补偿】劳动部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》劳办发〈1997〉88号第二条规定：离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定，应当协商解决。离退休人员聘用的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。