对劳动合同有异议未签劳动合同,然后离职并申请劳动仲裁,在仲裁其间的五险一金怎么办

发布于2022-01-08 19:11:08
3个回答
admin
网友回答2022-01-08

离职期间,公司不存在缴纳社保等法律义务

公司只对在在职的员工有缴纳社保的法定义务

admin
网友回答2022-01-08

不是公司员工公司不存在缴纳社保等法律义务。

admin
网友回答2022-01-08

一、由于你已经离职并申请仲裁,在仲裁期间没有在任何用人单位工作,也就不存在单位为你缴纳五险一金问题。

二、你可以在户籍所在地的社会保险经办机构,以“灵活就业的方式”,办理个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

三由于你已经没有在用人单位工作,就不存在缴纳失业保险费。生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,与劳动者无关。职工住房公积金是有用人单位与劳动者按照相同的比例进行缴纳,没有在用人单位工作,就不存在缴纳职工住房公积金问题。

四、如果不能按时缴纳,则会造成基本养老保险费和基本医疗保险费的缴费中断,以至影响基本养老保险费和基本医疗保险费缴费年限的计算,和无法享受基本医疗保险待遇。

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