劳务合同纠纷

要搜集证具，如：事实劳动关系、工作服、考勤卡、工资单、出入证以及证人证言等。

没有劳动合同的情况，这时候就是谁主张谁举证，如果你能证明你们之间确实建立了事实劳动关系，也可以维护自己的合法权益，但这毕竟是有缺陷的。以后最好提前签订劳动合同。