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劳动合同到期，劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，劳动者必须无条件接受，不需要劳动者同意。但是单位应当按照劳动者2008.1.1后的本单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
解除或者终止劳动合同证明书是不需要劳动者签字的，是让劳动者交给新单位的。
你好！
劳动合同到期，用人单位有权不续签的，但应当依法支付经济补偿金给员工。标准是每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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