公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗

最普遍的介绍：赔偿问题 特点是什么：无合同 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：用人单位一个月不签劳动合同，赔偿两个月工资。 举例说明应用场景：可以离职

若有理由， 因公司涉嫌造假影响员工的工作，可以要求补偿。 没有签订劳动合同，可以要求2倍工资，有时效。