签订了三方协议,未上班,还属于应届毕业生吗

发布于2022-08-23 11:24:48

2个回答
admin
网友回答2022-08-23
你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,也要先离婚,否则就是重婚,吃官司!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有*择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。你要是不要三方协议了,也就是不要应届毕业生就业资格了,你就不要他们的解约函了,也就不用缴纳违约金了,档案即使是在该企业,他们也没有截留档案的权利,况且你的档案还是人才中心。注意,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。
admin
网友回答2022-08-23
主要看报到证上的报到地址是不是已经写了那家公司。 如果是,则需要做改派(即将报到证上的报到地址改为新的单位,或者你户口所在地的人才服务中心)。 如果不是,那好办,与学校协商,直接开新的报到地址,不需要做改派。 你最好与那家单位协商,请他们出具一份《解约协议》给你,做改派和开新的《三方协议》时要用到的。 如果你的档案挂靠在公司集体下面,以后可以正常做转正定级(即计算工龄、确认*身份)。 如果你的档案以个人名义挂靠在你户口所在地的人才服务中心,以后不可以做转正定级。 因为需要有人事代理权的公司先在网上帮你做预约(做预约前,要先签三方协议),然后人才服务中心审核通过后,你就可以正常报到了(即把档案挂靠过去)。在这家单位工作满1年后,带上合同,在职证明,就可以去做转正定级了。 一般刚毕业时,很多同学都不重视档案及户口挂靠。等到你工作几年后,发现档案的重要性,你就会后悔的。因为档案里的材料都是唯一的,遗失不补。你的各科成绩,在校的,以后的工作经历等相关材料都在里面。如果以后你因为工作或升学等原因,需要借用里面的材料,就用的着了。这份档案是不能放个人手上的,如果档案袋有任何小口子或异样,就没有人才服务中心肯接收了。所以,还是放人才服务中心比较保险。后期你借用时,一般公司或相关单位,都要人才服务中心加盖公章才认可你借出的资料的。没有那个章,你的手上的材料可以默认是废纸,没人认可的。 所以,建议你找家正规单位,踏踏实实的工作1年,把转正定级给做了。 否则,以后进不了事业单位,档案也无法转出,会被冻结的。 提醒一下,改派的有效时间是2年,2年内你不做改派的话,过期就无法做了。

回到
顶部