员工工作自离后公司是否有权扣员工工资

发布于2022-06-20 16:02:32
生活问答
1个回答
admin
网友回答2022-06-20
合同双方都有预先告知的义务,你要离职应该事先1个月通知公司,否则应该赔偿公司一定的损失,换个角度说,公司如果临时解雇你的话,公司一样要赔偿你损失的,这个是相同的道理.

生活问答最新文章

1
清华大学会计硕士考研难度大不大
2
自学会计难度大不大？
3
白癜风的治疗难度大不大
4
深圳光明深科技工学校怎么样？？
5
深圳市深科技工学校
6
湖北省科技工程技工学校学生能参加高考吗?
7
高考中遇到不会的题目该如何轻松应对？
8
一下科技近期有什么合作吗？
9
中专中职高考也就是所谓的对口升学是什么意思？
10
初中没毕业可以上什么技术学校

相关阅读

1
生产部员工已签合同后又突然离职，公司是否有权利扣除当月工资
2
员工工作自离后公司是否有权扣员工工资
3
员工工作自离后公司是否有权扣员工工资
4
公司拖欠未签劳动合同的员工工资5个月后 临近破产 员工能得到哪些补偿？ 我在该公司工作两年了，但公地司以还在筹建过程中而未签订劳动合同，现在公司拖欠我工资已有五个月，外加压的一个月工资共计六个月工资，在这两年中并未给我缴纳社保。现公司临近破产，我得到哪些补偿？求达人解答。。
5
员工工作自离后公司是否有权扣员工工资
6
工厂不给辞工自离还扣两个月工资都不给怎么办？

回到
顶部