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合同双方都有预先告知的义务,你要离职应该事先1个月通知公司,否则应该赔偿公司一定的损失,换个角度说,公司如果临时解雇你的话,公司一样要赔偿你损失的,这个是相同的道理.
自离.没有通知.当然有权!!!!合同上写的明明白白的.我想你当初不会连合同都不看吧?大不了你上仲裁委员会.浪费的是你的时间!
如果自离职工履行了提前三十天书面告知义务，且继续工作至三十天届满，公司应全额支付该职工已工作期间的工资，否则，可以通过向劳动行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
如果该员工并未严格遵守《劳动合同法》第三十七条的规定自离，则公司有权扣除该员工已工作期间的工资，但最多不超过一个月。
没有，