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劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除，无需用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，不得无故克扣。
单位扣押工资是违法的，《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你们可以向劳动行政部门投诉。
单位扣押工资是违法的，《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你们可以向劳动行政部门投诉。