辞急工要提前一个星期,如果不批的话那该怎么办,请问劳动法里面有没有权不批员工辞工的规定

发布于2022-03-28 08:31:14
4个回答
admin
网友回答2022-03-28
如果你要辞职,可以和用人单位协商,如果协商不同,可以提前三十日书面通知用人单位,无须用人单位批准。   如果你急辞职,而用人单位不允许,你可以直接走人,不影响你工资的发放。     法律链接:《劳动合同法‍》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
admin
网友回答2022-03-28
不批的话一个月后一样可以走人,  劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
admin
网友回答2022-03-28
就你所述,只能到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
admin
网友回答2022-03-28
没有签合同的话就可以

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