3个回答
不服从安排走你
没事滴，临时工有个屁的合同，只要不犯法，你不想干活了不去干，啥事没有的
你好~
《劳动合同法》第三十九条第二款 对于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
所以如果工作安排是合理不侵犯劳动者利益 应该服从~ 拒不服从可以予以辞退处理~不服从安排走你
没事滴，临时工有个屁的合同，只要不犯法，你不想干活了不去干，啥事没有的
你好~
《劳动合同法》第三十九条第二款 对于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
所以如果工作安排是合理不侵犯劳动者利益 应该服从~ 拒不服从可以予以辞退处理~