如果周一至周五，因为厂里面的原因，导致正班放假，用周六日来调班是不是合法的，我们厂说是合法的，上级说（如果因为厂里面停电，待计划，转班，待料等导致正班放假，厂里面是可以用周六日来调休的，如果周一至周五调休两天，就会用周六日来对调，如果调休一天，就必须保证一天是双倍工资）