周六周日抵掉当平时正常班要是合法那就再说一月大半月都在上班因公司设备或其他问题休息也调周六日

发布于2022-01-12 22:41:07
生活问答
2个回答
admin
网友回答2022-01-12
按照劳动法的规定，职工每周工作时间不超过40小时，如果周六周日不能安排休息，应当支付加班费或者给予调休。如果既不给付加班费，又不调休的，就是侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察机关举报，也可以申请劳动仲裁。
admin
网友回答2022-01-12
同问。。。

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