3个回答
1.当然可以申领失业保险金。经济补偿是单位根据每个职工的贡献、工作时间的长短、单位的资金情况对职工做的一种补偿；而失业保险金是社会统筹管理的，与经济补偿金不冲突，只要按时缴纳了失业包消费就可以在失业后领取失业保险金。
2.是的，要去办理失业登记。
单位在与你解除劳动关系的7日内要为你提供终止或解除劳动合同证明，参加失业保险和缴费情况证明。你应该在解除合同关系60日内到受理你单位失业保险业务的经办机构去申领保险金。
根据不同地区的规定不同还需要带不同的材料，具体的可以咨询当地的相关机构，但是一般需要带身份证、户口本、一寸照片、银行卡、还有单位的证明材料。
没办法领取的，失业金只有辞职 后30天内去办理失业登记，才能申请领取
现在只有等下次失业，领取失业金了
失业保险不会过期作废的，放心好了
原单位做不了假的，他辞退你需要去社保登记的，又不是说开个证明就可以了
失业金一辈子就只能领24个月，花这么多心思这个上面，还不如好好找份工作，等哪天真的需要再去使用
您好！1、办理申请是有期限的，规定是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。
2、领取失业金还需同时满足以下条件：
（1）失业前按已规定参加失业保险；
（2）连续缴纳失业保险满1年或以上；
（3）非因本人意愿中断就业；
（4）已办理失业登记和求职登记。