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不会有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而*中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
不会有太大的影响，你想领取失业金，可在失业后60天内到社保办理失业金领取
在领取失业金期间，如找到新工作，新工作单位为你买养老社保的，可到社保办理失业金停付
到你又失业了，又可办理失业金领取
如新工作单位不为你买养老社保的，你可一边工作一边领失业金
个人领取社保失业金最高只能24个月
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1、能享用失业平安待遇，凭终止消除休息合同书，到休息失业管理局失业平安科操持失业注销即可。 2、社保（养老平安）取出对你没有益，等你退休时是依据你的缴费年限、基数等要素计算的，即缴的多，时间长，拿的多。希冀对你有辅佐。
没有什么影响的，就是领取失业金期间不能缴纳和补交社保。
不会有太大的影响，但是说完全没有也是不可能的，应该来讲是看自己后期在求职方面会考虑哪方面！
领取失业金对以后的求职没有什么影响的