6个回答
按劳动法劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。自用工之日起一个月内必须签订劳动合同。
你不签劳动合同，出现纠纷的话举证很困难。而且你的其他相关权益都得不到保障，一定要签的。
希望对你有所帮助。
谢谢
必需的，但是现在很难做到的，不过你一定要保留你在工作期间能够证明你与施工单位的关系的证明材料
应该签订劳动合同，劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议，也是劳动者与用人单位建立劳动关系的法律凭证。签订劳动合同，有利于劳动者和用人单位之间权利、义务的正常履行，发生劳动争议后便于有关机关正确、及时处理，使双方的合法权益得到的有效保护。
应该呀！劳动合同可是维权的一大必备。很多农民工兄弟就是没有劳动合同，导致维权很不容易！
您好，您问的是应该签吗，那我直接告诉您，应该签！
签订，保障自己的权益