上班第一天,没签订劳动合同,并且在已过退休年龄阶段在公司发生意外事故,公司应该承担全部责任吗?

发布于2022-01-13 18:05:49

我妈第一天上班,没签订劳动合同,并且在已过退休年龄阶段在工作过程中摔倒造成股骨颈骨折,在医院治疗了大半个月后公司要求出院,出院当天公司负责人没有出现,请问出院后的一系列问题包括伤残补贴、误工费、护理费、后期医药费等公司应该承担吗?如果公司不承担该怎么办?

2个回答
admin
网友回答2022-01-13
公司应该承担责任,如不承担,打官司一定赢。
admin
网友回答2022-01-13
不能说算是工伤。但是在上下班在路上出的事故。厂里也应该补偿一些。是补偿不是赔偿。多与少厂里说的。

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