企业可以单方面解除劳动合同吗

你要能够拿出你要求企业安排工作，企业不给安排的证据，如果有了这个证据，在你没上班期间企业最起码应当向你支付生活费，社保也应当正常缴纳。同时企业也不能以你不上班为由解除劳动合同，否则企业这样做了，即使不对你也没有办法。你现在应当做的就是收集者方面的证据，然后申请劳动仲裁。

你好，你可以提前一个月向用人单位提出辞职报告，到时候不论用人单位是否同意，劳动合同解除，如果用人单位不予给你办理解除手续，你可以向劳动行政部门反映情况。因为作为劳动者有单方解除劳动合同的权利，这是你正确行使你的权利的行为。

企业有权就你本人不上班为理由，单方解除劳动合同。企业这么做是合法的。
至于你的要求，应该是这13年的工资和各项社会保险费的问题。但因为具体情况不明，不好确定要求的结果。