例如一个人工作没有积极性,这个问题该怎么处理

发布于2022-08-02 15:26:43
2个回答
admin
网友回答2022-08-02
让他明确自己的工作职责和任务量,只要他在规定时间内完成得了而且没有出错就行。要是完成不了,先口头警告、谈话等方式激'励他努力振作,不行再罚;'款处罚,再不行要考虑辞^退了
admin
网友回答2022-08-02
想制定个人生目标!但是怎么做呢?。。。。 内容提要: 只有极少数幸运者能够获得从天而降的成功、名望和金钱。对大多数人来说,成功需要明确自己的目标,并付出艰辛的努力。要想达到你的心中所想,你需要订出目标,并且列出迈向成功的各个步骤。以下会教你应该怎么做。 所需步骤: 1. 首先,花时间考虑清楚:自己希望在个人素质、人生事业和金钱收入上分别达到什么目标。深入、广泛、积极地考虑这个问题。什么是能够让你真正兴奋和愉快的?是演奏乐器,是成为部门的经理,还是赚足够的钱,到50岁就退休? 2. 用积极向上的语言,写出自己的目标和完成的时间。 3. 确保这些目标是具体的、可量度的、可实现的,而且能够在合理的时间内实现。 4. 这些目标应该是个人可以控制的。培养技能、学习行业知识、改善工作业绩等是可控制的。例如:定量拜访客户是你可以控制的,而要销售一种缺乏竞争力的产品,则可能超出了你的控制范围。 5. 将远大的目标分割成每周、每月、每年的目标。定期回顾目标。这可以让你了解自己的进程,并为已经完成的步骤而自豪。 6. 在你的良师益友中,找一个人与你分享目标。他的职责是敦促你切切实实地执行每一个目标。 7. 充分感受自己完成目标,将梦想变成现实的过程。确信自己一定可以成功。 8. 在卡片上写出自己的远期目标,随身携带。每天自己朗读两遍。 9. 在不断达到目标的过程中,别忘了给自己一点奖励。 技巧提示: 确保在事业和个人生活中获得平衡。在事业上获得了难以置信的成功,却找不到人来分享,是非常可悲的。 注意事项: 不要忽略了身体。健康的体魄会让你有充沛的精力达成目标。

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