2个回答
你好！本律师认为，在工作中打架斗殴受伤，一般均不能构成工伤。
看你从事什么工作了?
即使是城管,打架是否属于公务范围,都有很大争议.
打架是个事实行为,不是一个法律行为.
在工作中挨打受伤,可以构成工伤.
我认为自己主动打人的话,则不属于从事工作的范围.
但是.单位应该替员工赔偿,单位会找员工追偿或者进行其他处罚.
即使是城管,打架是否属于公务范围,都有很大争议.
打架是个事实行为,不是一个法律行为.
在工作中挨打受伤,可以构成工伤.
我认为自己主动打人的话,则不属于从事工作的范围.
但是.单位应该替员工赔偿,单位会找员工追偿或者进行其他处罚.