2个回答
老板应当给付医疗费用，这种情况适用《禁止使用童工规定》和《非法用工一次赔偿办法》的相关规定。附：第四条 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。
如果是单位雇用的童工的话，单位不仅要赔偿还是加倍赔偿。
老板应当给付医疗费用，这种情况适用《禁止使用童工规定》和《非法用工一次赔偿办法》的相关规定。附：第四条 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。