3个回答
做店长需要一个全面的能力，人员的管理能力、货品管理、市场分析以及人际交往能力都很重要。当经理问的时候是想看看你最真实的感受的想法，看看你学到东西没，所以你要从平时做了什么工作入手，向经理举例说学到了什么，这样既直白又真实，这样就会让经理满意。比如说通过自己调查和观察市场，最近很多顾客喜欢什么，我们是怎样做的，我们该怎样改进；还有比如，我们天天上班是什么样的情况，有没有迟到早退现象，以及我是怎样处理的；又如平时我们怎样管理货品之类的。说了这些之后就总结出现这些问题的原因，以及提出解决这些问题的建设性意见，最后再谦虚的说自己才开始当店长，在很多方面做的不好，还需要学习改进，力求做到最好，为公司获利最大努力，这样就既说了自己的不足又说了自己做了什么，同时还发现存在的问题以及自己分析并解决问题的建议，差不多就完美了。希望对你有用，记住要实在，不要夸张哦。
付费内容限时免费查看
回答
学到了技能，也学到了工作的态度，为自己以后的提高很有帮助
让自己学到了进步的方向，也确立了自己的工作目标，在这样的环境下工作，让自己受益匪浅
学会了如何更好的工作，也学会了在工作中如何让自己进步，你让自己学到了更多的能力
更多1条
回答
学到了技能，也学到了工作的态度，为自己以后的提高很有帮助
让自己学到了进步的方向，也确立了自己的工作目标，在这样的环境下工作，让自己受益匪浅
学会了如何更好的工作，也学会了在工作中如何让自己进步，你让自己学到了更多的能力
更多1条
实话实说，学到那样就是那样 我经常去招聘人员，只要那个说我年轻有为的，一次谈话说出这样的话两次以上 我就不要