要我说薪资标准那个公司其实已经定过了(这个属于面谈),甚至在招聘的时候已经把薪资写了出来,但是在面试的时候还要问你期望的薪资是多少!不知道这是为什么,另外如果问期望的薪资的时候,告诉面试官的薪资要求高于他们的标准又怕不录用你;低了吧又不甘心!当您遇到这个问题是你该如何回答呢?(这些都属于薪资面议);还有一个招聘方在招聘时已经写明薪资了,但在面试时也问你同样的问题,比如说他们定的薪资是1000元,这个时候你该怎么回答,因为你已经知道了是1000元,和那个薪资面议还不一样,那个面议你至少不知道他们定的薪资标准,这是你该把这个标准提高还是降低还是就保持1000元不变 还可添加0张