签了劳务派遣合同2年的，但是做了2个月想辞职了，要赔违约金吗？

与学校相关的就不是劳务派遣了，而是三方协议。这种情况下一般会存在约定违约金的情况，但你可以找单位或者学校违约的情况，解除该协议。
如是劳动合同，则不能约定违约金。

建议去劳动局咨询！

不需要。劳动合同法修改后只有两种情况需要支付违约金
第一种是：单位为职工进行专业培训，约定了服务期，服务期限内辞职的
第二种是：与单位约定了保密和竞业限制条款，而违反的
其他的情况均不需要违约金。