用人单位是否能以劳动者未能完成单位规定的工作任务为由不发放工资?

发布于2022-07-29 13:21:38

我是做汽车销售的!!工资1000元,他们规定每个月每个销售人员必须卖掉5辆才能拿1000,就是说没有基本工资!!这个月我一辆都没卖掉就把我1000元都扣光了,而且由于我这个月有请假,他们把我要交的镇保都扣掉了!!我是上海的!我做了8个月!!都没签合同!!我可以去告他们吗? 具体该怎么操作？还可添加0张

4个回答

网友回答2022-07-29

根据劳动法的规定,劳动者是有最低工资保障的.但每个城市的最低工资线不同.用人单位以劳动者不能完成单位的工作任务为由不发放是违法的.当然劳动者也必须以遵守劳动章程为前提.没完成任务,你有可能没得到丰富的酬金,但最低工资是有的

网友回答2022-07-29

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

网友回答2022-07-29

非常可以。

这么无礼的公司，最好和同事们一起去吧！

网友回答2022-07-29

可以。。。
你去看看劳动合同法
该公司的行为涉及多项违法条款

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