4个回答
无故旷工的话，一天是扣三天的钱。外加你休息一天。工资估计也就给你8天的钱。
那要看你面试的时候有没有规定什么条件了，有没有试用期什么的，试用期工资比较少，你旷工被辞退那天一共是上了多少天班，按正常收益计算，还要看你老板肯不肯出粮了。
从你说的半天旷工就被辞退了这种好少见，你可以请假一个班，你签合同没有，上了多少天班，如果什么都没有，那只能算你上多少天算多少钱。
你好！
正常应该是算13天，不过不知你们老板怎么算，可能要看你入职时候的说明。旷工肯定不算，一般休息是必须算的。所以你仔细想想面试那天的要求。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
正常应该是算13天，不过不知你们老板怎么算，可能要看你入职时候的说明。旷工肯定不算，一般休息是必须算的。所以你仔细想想面试那天的要求。
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