在工厂上班，没有过试用期急辞工要扣钱吗？

按规定是提前三天通知单位，如果不能提前，单位也没有制约措施，顶多认定职工是擅自离职。
单位扣工资的话，是没有法律依据的，如果单位坚持扣，可以找劳动监察或劳动仲裁，如果没签合同、没投保的问题也可以一并解决。

按法律规定不能扣钱，因为在试用期内公司可以随时开除你，你也可以随时离开公司，但有一点，出于自己的道德，要是你的职位没有顶替的人，请提前告知公司，让公司找人顶替你的岗位，不至于为公司损失利益

根据《劳动合同法》第三十七条的规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。