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工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
没有，因为他都说试用期间是没有工资。过后更加不会有了
要看公司的制度，正常只要是办理了入职，开始上班就要给工资的，但是有的公司会规定，试用期多久就只能离职，不给工资，这个要问企业的hr
做之前应该签合同，讲明试用期没有工资，他后来才告诉你是不和规矩的，你做了事，上了班就应该得到回报，不行的话找劳动部门吧