如何拒绝委婉员工要求加工资

发布于2022-07-28 20:55:46

手下有一名非常难缠的员工,他经常问我说自己工作很努力,而且本身家庭收入也不高,仅靠其一个人支撑家庭,对于加工资有急切的渴望。但是加工资名额有限,其他员工也同样很努力,并且工作质量也相当好。请问你是领导,你会怎么处理? 还可添加0张

2个回答
admin
网友回答2022-07-28
你先问一下他,现在他做的事觉得自己拿多少工资是合适的?即让他知道加薪是和自己的努力工作分不开的,又能够了解他想加的多少!然后可以在年底给予一定的奖金!当然现在公司赚钱涨点奖金和福利是可以的!提高一下积极性!但是跟员工说的时候就要着眼未来!公司的发展还是要靠雄厚的资金的!
admin
网友回答2022-07-28
你先问一下他,现在他做的事觉得自己拿多少工资是合适的?即让他知道加薪是和自己的努力工作分不开的,又能够了解他想加的多少!然后可以在年底给予一定的奖金!当然现在公司赚钱涨点奖金和福利是可以的!提高一下积极性!但是跟员工说的时候就要着眼未来!公司的发展还是要靠雄厚的资金的!

作为一个*首要就是公平公正,你今天可以说家里困难,条件不好,工资也是公司根据每个人的能力,给出的。我如果给你涨了工资,其他人都说同样的话,公司就没有开下去的必要了,你努力,别人可能更努力,现在这个社会,要的不是你努力就有回报,我能理解你,每个人都不容易,请你也站在我的角度好好想一想,如果你有能力,我会和公司申请,所以请你相信我,也相信你自己可以做出更好的成绩!

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