▌人力资源管理分六大模块
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
所以你说的招工只是其中一项，如果企业不想那么麻烦成立人力资源部，也可以交给我们
招聘是人力资源的工作之一
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