急辞工，老板扣半个月的工资合法吗？

发布于2022-07-24 14:16:24

2个回答

网友回答2022-07-24

依据《劳动合同法》第三十七条、第九十条规定，员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。前提是公司有证据证明给公司造成了损失。

网友回答2022-07-24

入职之前有没有明确规定辞职的流程是咋么样子的按照流程走不应该扣你工资如果你不按照流程和要求是要扣薪水的可以去当地的劳动监察大队投诉因为老板没有按照法律规定签订劳动合同在先你辞职再后他还是理亏的

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