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会问到的问题不固定，一般来说会通过面试人员的回答言谈举止来看这个人的整体素质如何，担保公司比较注重人员素质。会问到对担保行业的理解；面试人员的工作经历；待人接物的方式。与平时的面试基本一样，一定要有信心，大方得体，不要乱说。
您好，房地产公司的要求不高，主要您看起来会说，会销售就行了，一般会问你先做一下自我介绍，看一下您的口头表达能力，然后回针对销售问一下问题，比如，你认为销售应注重什么，您可以说细节，您要准备的就是，多看看怎么去做销售的书，谢谢
最主要的是要有客户资源啊，有这个就好说了，说白了就是拉客户啊，详细的流程的话，你可以多找找相关担保公司的网站，都有工作流程了，这个要看清啊，别面试问你的时候什么都不知道，这就不好办了，可能会问你以往的工作经历，还有就是你的社会关系，这个最重要，以上我说的是客户经理，也就是拉业务的职位。基本就这些是吧，要是应聘别的职位跟我说啊，我再跟你说……
我是担保公司的，一般要求销售经验（保险、快销最好）、行业经验（银行、同行最好）。要学习相关法律和会计知识，一般的企业运营常识，银行贷款手续等。企业贷款额一般在100万-5000万之间，能不能贷下来要看企业自身实力和抵押物情况。