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应该是你妈没完成业绩或工作中犯了错了吧？这样的话领导作为你妈的上司去批评她没任何问题，关键要看怎么处罚她。。。若是扣奖金、写检查的话那也没问题，但若是像部分变态公司那样罚站、罚跪、爬之类的话那涉嫌侮辱体罚员工了！
被批评的原因是什么，是哪里没有做好？你可以帮着你妈妈出出主意，看看能不能纠正。
要是你妈妈哪里做错了，批评处罚属于正常你也就算了。要是你妈妈受到委屈，你可以报复这个领导，去上一级告状，上一级人不管的话，你就想点别的办法治他。
给领导送礼，
是她做错事吗，如果没有不应该挨批挨罚，你没有办法解决吗。