跨国公司如何推进企业文化的本土化

发布于2022-03-04 22:31:12
2个回答
admin
网友回答2022-03-04
跨国公司本土化的定义: 跨国公司为适应东道国独特的文化和社会习俗,意识形态以及独特的规则和潜规则,将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程。通俗的说就是要入乡随俗,是跨国公司与东道国当事双方所寻求到的一种战略协调模式。 跨国公司本土化的原因: 1、树立良好企业形象。跨国公司能成功地在全球范围发展,得到当地*的支持,很大原因在于具有良好的企业形象和知名度。 2、融入当地民族文化。跨国公司为实现经营全球化,势必面对不同的社会文化,企业文化以及语言等方面的差异,这些差异对跨国公司融入当地社会带来很大的障碍。 3、适应企业市场环境的需要。跨国公司进入别国后,面临的市场环境跟自己的东道国不一样,消费者的人文环境和消费观,*的法律制度和倾向,地理自然条件的差异,原材料的供应,市场替代者等很多方面存在差异,跨国企业只有适应这些不同的环境才可以更好的生存进而盈利。 4、不同国家民族有着不同的文化背景,文化因素已成为影响企业跨国经营的重要因素。文化差异导致了文化冲突。跨越国界的商务活动必然导致跨文化的管理问题,跨国公司通过实施本土化战略,从而实现了与东道国有效的跨文化沟通
admin
网友回答2022-03-04
多得很!

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