国庆法定节假日放假，公司要求放假回来后周六日补班照常上班。这样合法吗？可以投诉吗？

不合法，但你投诉也没有实质作用，很多公司都是这样做的

不合理也不合法。春节国家法定放假3天(农历正月初一、初二、初三)，根据《劳动法》，安排法定休假日工作的，要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，这是劳动者应该享受的法定权利。不存在“上完三天三薪后欠公司一天班，需要之后补一天班”的问题。