订立电子劳动合同的主要流程是什么？

大致可以分4个步骤：

1.用人单位和劳动者分别进行身份登记；

2.签署劳动合同时，用人单位和劳动者分别进行身份认证；

3.用人单位在电脑端将劳动合同版本生成专属链接，发送至劳动者个人的手机；

4.劳动者在手机端点击链接，打开合同文本，确认内容无异议后在手机端签字即可完成签署。