3个回答
一般来说补充医疗只能找商业保险公司或者经纪代理公司，但是我很明确的 告诉你 今年上不了，根据保险监督管理委员会规定，从2011年开始追诉期截止到3月1日，所以你只能等到今年年底之前投保才可以，而且2012年以后的补充医疗是不允许追溯的（详见健康险信息平台上线通告第五条第二款）。由于补充医疗是社保基本医疗的补充，所以承保时间也合基本医疗一致，都是当年的1月1日---当年的12月31日。等到年底在说吧，至于怎么办理，你随便找几家保险公司对比价格后就行了（报价参数：门诊免赔额，报销比例；住院免赔额，报销比例；平均年龄，男女比例，人数，既往理赔率等，估计贵公司没做过补充医疗，没有既往理赔率），只需要一个电话，不麻烦的，而且补充医疗可以税前列支5%（工资总额），享受国家税收优惠政策。回答够详细的了吧，给分吧！！！
社保和商保管的范围不一样，社保没有这个功能，小企业给员工上补充医疗保险，一方面减轻企业的未来的负担，也是人性化为员工考虑，再者员工的保障也会更高点。建议不应该光考虑补充医疗，最好考虑上意外和定期寿险，这样会更全一些，企业的不可控压力会小很多，前天刚给一个京外的企业做了个顾问。
我只是一个在京的寿险顾问。 这样该给分了吧！
cybela你好：我了解了你的问题，下面对你的问题做出回答：
1，交付区别
社保是一种解决温饱的国家福利，国家要求每位公民构筑社保，它强调的是社会的公平型，因此投保人可以带病投保。像你说的公司为你购买最低档的社保，不清楚你是怎么看出来的，如果每月你的工资单上，社保费用扣除大概在80元左右的话，那就的确是最低档的。
商保是企业的商业行为，强调个人平等性，在投保之前公司将进行严格的核保过程，防止对其他客户的不公平。商保遵从个人自愿原则。没有强制性，因此交纳的费用，以及保障的比例都由客户自己决定。
2，权益区别
社保里的医保是有病的人用没病人的钱，养老金帐户能看到的钱就是自己每月交纳的金额，等到退休后进行养老金的给付。
3楼说的很好，社保能解决基本的温饱问题。
商业保险强调个人平等，因此个人储蓄的钱，就只能为自己所用。达到补充养老金的作用。商保里的医疗保险是补充社保医疗的作用，能够尽量减少发生医疗费用时自己负担的费用。
目前你想补充以后的养老金，的确可以通过商保来解决。补充的多少由你自己目前的经济状况和预算来解决。并且可以随着你的薪资的改变进行调整。具体的你可以给我留言，我给你一些成都几个有实力的保险公司养老产品的比较和具体的权益说明，相信能让你更加了解一些。
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