私营企业要求停薪留职员工承担全部社会保险费用违法吗?

发布于2022-01-13 08:26:19

我公司是由国有企业分离改制企业,现有部分员工既不想上岗工作,又不愿与公司解除劳动合同,公司仍想为他们办理停薪留职,但想让其承担公司为其缴纳的全部社保费用,不知是否合法?

1个回答
admin
网友回答2022-01-13
停薪留职早就取消了吧。 如果是停薪留职,单位有权要求缴纳管理费 保险当然由公司缴纳,个人部分自己负责,公司不承当违法,不过实际中大部分为自己全额缴纳。公司可以要求管理费跟保险差不多。 中国就是因为不上班又不解除劳动合同的情况弄乱的。

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