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补发工资，一般不涉及社保，社保补缴，一般是以社保局这边通知为准。
您好！ 根据您提供的信息，我们回复如下 如果信息不完整，请与我们再次沟通！ 按照税法的权责发生制原则，应该通过“以前年度损益调整”将05年发放的工资及养老保险计入所属当期。 借：以前年度损益调整 贷：应付工资（本分录直接调整05年会计报表年初数） 贷：应付工资 贷：现金（本分录直接调整05年发生额）欢迎再次咨询！
公司年底提工资，假设为每月补发100元，那么补发全年就是1200元。这1200元的部分是否需要补缴相关的住房公积金、养老保险，医疗保险费等？有没有相关的文件呢？