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看你的情况，应该没有签合同。
第一步，打电话给园长，电话开录音，尽量引出他说欠你工资的事实。
第二步，搜集证据，一切能够证明你在那干过的证据。
第三步，没签合同的话，是不存在使用期的。而且从第二个月开始，他是要付双倍工资。
拿着上面那些依据，去跟园长谈，不行的话找劳动监察大队投诉。
你去幼儿园时应该有签协议吧，试用期满了之后辞职不属于违约，可以找院长要回工资
向当地劳动仲裁寻求帮助
我在这所幼儿园待了2个多月 园长说试用期2个月 然后现在两个月刚到 我因为有事 决定辞职 但是园长却一直不给我答复 不给我发工资 怎么办 不是等于白做了吗虽然说工资并不高 我才来的时候压了500押金 然后第一个月只领了900多工资 第二个月按理说有1000多点 这个月要完了我就提前说了要走 但是这个月还是做完了的 到发工资那天 园长叫我先别忙领 所有老师都领了 唯独我 然后这几天我就没走 还是照常在上班 原因就是因为没得到工资 多的班都上了 今天园长一直不在 我必须下周还得来 当面要 其实这么1000块真的没什么 只是咽不下这口气 凭什么上了班不给钱 做了2个月 要是这个月领不到工资 那不是相当于2个月一共只有400块工资嘛 一个月200 真的很气愤阿