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作为一名专业的法律人提示你：这种情形是需要支付经济补偿金的，每工作一年（已满六个月不满一年的计一年计算，不满六个月的支付半个月）支付一个月的经济补偿，按你所述的情形，单位应该支付你8个月的经济补偿金。
不要主动辞职，等着公司来和你协商，公司是不能强制要求你必须是浙江的，这属于工作场所重大变更，必须和援用协商且员工同意才能调你去的。你不愿意去公司只能主动和你解约，这样就能拿到经济补偿。
这个一般是和公司协商的。如果你自己主动辞职的，或者听某些人建议辞职的，那么就没有协商的可能性了。建议先不要辞职，和公司方进行协商，这个是可以获得最大利益的唯一途径。