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人事代理就是和第三方人才公司签约，和所工作的单位没有劳动关系，事业编制和公务员有正式劳动关系。
人事代理是指由*人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
说白了可以理解为：不完全算单位的员工，同工同酬。（注意：人员使用与人事关系管理分离 这几个字。）
人事代理是一种服务把，帮别人操作人事档案方面的事情。事业编制和公务员是一种编制，是国家的工作人员
中心人事代理主要的服务方式和内容有哪些？
一、人事代理方式
1.单位委托人事代理，接受用人单位委托，代理聘用人员的人事人才业务。
2.个人委托人事代理，接受本市人才委托，代理个人人事人才业务。
3.人才赴外应聘委托人事代理，接受本市人才赴异地工作期间的人事人才业务。
4.异地人才柔性人事代理，接受用人单位委托，代理异地人才在厦柔性流动期间的相关业务。
二、办理市内、异地各类人才调动或离职录用
1.异地人才调动或离职录用
2.本市人才调动或离职录用
3.中心系统内人才调动或离职录用
4.代理人员辞职、辞退、退休或人事关系转出
三、办理毕业生就业报到及调整改派
1.普通教育毕业生就业报到
2.普通教育毕业生调整改派
3.具有本市户口的非普通教育毕业生人才就业
四、办理职称确认
1.普通教育毕业生首次确认职称
2.省外调入及军转*职称重新确认
五、其它相关人事代理服务
1.毕业生就业审核签章
2.毕业生就业(或异地人才调入)网上申报
3.代理人员继续教育证书审核签章
4.代理单位或代理人员的信息变更
5.收集考核表、调动表等零星材料归档
6.出具各种人事代理相关证明
7.人事人才相关政策咨询