1个回答
我们公司一直都在用全人网作为背调供应商，客观来讲，全人的背调报告所反映出来的候选人工作能力是有充分的参考价值的，以我们公司为例，我们候选人的背调报告，不仅是我们人事部门作为录用参考，我们还会将报告给到各部门，作为今后的用人参考。
全人网的背景调查是基于证明人访谈的基础上对候选人进行个性化问题设置，从候选人的自身工作能力，跨部门协调沟通能力以及团队统筹配合能力、个人的工作风格等多维度呈现候选人。
并且为了获得真实客观的候选人信息，全人网会额外增加自主寻找证明人访谈，采用递进循环访问法，全方位了解候选人的真实工作情况，参考价值毋庸置疑。