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可以的使用以下这个外勤管理软件的首先让我来分析一下为何外勤人员的考勤不好管理
第一，对外勤人员在外的一个联系比较麻烦。比如你要给某个或者某些人发放任务，一个一个电话打过来好像又觉得很麻烦。也比如外勤人员在外的一个具体位置不能准确掌握，更加没有了真实性。
第二，外勤人员在外的一个工作效率很低。很多外勤人员借着在外面工作，没有人能看到的情况下，就偷懒，乱汇报工作情况。跟经常在外面干私活。根本就不能达到公司所想要的效率。
第三，外勤人员的一个考勤管理很难。外勤人员借着在外工作，考勤的真实性很差，他在家里，可以说已经去外面工作了。这个情况是普遍存在的。
第四，差旅费的报销费用很高我们不一定能够群定。
现在使用企率通外勤人员考勤人员定位管理系统就可以解决这个问题。
企率通，正是从人员位置服务入手，具体管理内容包括人员位置定位、轨迹回放、外勤打卡、业务员差旅报销、电子围栏等多方面入手，形成一套完整的外勤管理体系，从打卡考勤开始一直到销售过程的跟踪，让你于千里之外掌握自己员工的动态，完整掌握销售过程，可以根据不同的时间、不同的客户提供不同地步的支持，来满足外勤销售人员的需要以求达成订单。
每天准时定位打卡
每天定位轨迹回放
每天费用把控
每天报表的上传
每天数据的导出
最终实现的就是以下四点目的 希望企率通能够帮助的到您
1、 实时掌握员工的一个位置，能增加工作的有效时间。
2、 汇报工作方面更加的真实性。
3、 在外勤人员的考勤上更加准确和科学。
4、 报销的费用也更加真实了。
参考答案;企率通外外勤人员管理系统
需要定制，制度是一个企业做强做大的行为规范，只要有外勤的软件，管理人员就好管理了，憨管佳，只要你管理好你的人，企业的效率就会好了。
使用我们公司的憨管佳吧，我们公司就是通过拍照来制定考勤的，外勤脱岗严重的情况我们一下就管理了。
外勤人员考勤管理一直都是件很麻烦的事情，即使制定了相应的制度，但是员工外出后是很难确切知道他们是在哪的，是不是在工作范围内，可以选择使用博观通信的外勤通来时时查看员工所在位置，以此来每天的进行考勤管理，方便又可以消除时时电话查岗给人带来的心里负担
看你的外勤员工主要是什么样的工作，有几种吧：
传统的是用目标地点的固定电话给考勤员打个电话确认到岗了。这种适合在外面有固定地点的外勤人员
还有就是在目标地点安装一个扫码器，用rfid之类的东西进行打卡。这种比较适合巡线的外勤人员。
最后还有用智能手机进行考勤，有免费的手机软件可以用，结合gps定位进行考勤
可以把你在管理上问题告诉我，我会给你出一套完善详细的设计需求