Toggle navigation
首页
问答
IT问答
生活问答
电脑知识
百科
测评
为什么说未来人力资源管理的重点是人力资源的战略与规划?
发布于2022-01-11 17:43:17
2
个回答
网友回答
2022-01-11
这个问题本身就有问题,“未来人力资源管理的重点是人力资源的战略与规划”,对于这一论点是有争议的,但你把它当成肯定的问题来提问。
网友回答
2022-01-11
万事以人为本,没有人一切的计划,战略都是空的。所以。通过人力资源对人的不断培训和合理的绩效分配。来达到企业的战略企图
生活问答最新文章
1
今年高考在六月几号?
2
去年七月考的驾驶证今年六月年申,六月九号被扣九分算去年的分吗
3
六月底最后一天来的月经,是算六月还是七月
4
河南考生304分报周口职业技术学院和三门峡职业技术学院
5
许昌职业技术学院与三门峡职业技术学院报哪个啊。。
6
谁去三门峡职业技术学院,我报的是物流,军训不?
7
我是三校生 高考没考进、怎么办?
8
中考没考好怎么办啊
9
男孩子现在读职校报什么专业比较好?学电脑怎么样?
10
现在男孩读什么专业比较好
相关阅读
1
用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划。
2
人力资源管理规划工作的重点是什么?
3
为什么说未来人力资源管理的重点是人力资源的战略与规划?
4
职场潜规则中管理者不能让底下员工之间的关系太好是为什么
5
求助各位 为什么在脸上擦水啊面霜狮王都会刺痛?重点是脸上出现这种不均匀的色块
回到
顶部