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1、签订电子劳动合同，应当使用符合《电子签名法》等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用工单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足《电子签名法》等法律法规规定，确保信息完整、准确、不被篡改。
2、符合《劳动合同法》规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与建筑工人应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务
1、签订电子劳动合同，应当使用符合《电子签名法》等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用工单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足《电子签名法》等法律法规规定，确保信息完整、准确、不被篡改。
2、符合《劳动合同法》规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与建筑工人应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务