提前一个月提交离职的,可以直接走的,没有扣工资一说。记住离职写的时候不要写“望批准”之类的话。不给可以申请劳动仲裁,如果有未付加班工资什么的还可以找他要补偿。
扣工资的行为和理由违法,辞职也需要提前三十天。如果你们协商同意急辞,并就工资问题协商一致,也可以。
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