我告诉我的学生，选择第一家公司唯一且最重要的标准就是工作量是否饱满，进入公司前一定要问清他们会给你安排哪些工作，凡是编程不怎么扯边的一律pass，进入公司后凡事安排做接口开发，文档整理的要和技术经理谈，争取更多的开发工作，只要有开发工作留下来，否则立马走人。总之一句话 工作量一定要饱满的公司才是你的选择。至于工资嘛，能达到收支平衡就行了，这个前期到不重要。
我在华为5年的华为经历来说：第一份工作很重要。要考虑几个方面，首先你的技能包足够多，你才有选择的余地。
要怎么选：一看行业与你专业匹配度，匹配度越高，你的大学学的东西能用到的越多
2.看行业的前景，看是夕阳产业还是热门产业
3.看公司的发展前景，个人价值的实现，依赖公司的发展，如果公司发展的好，个人价值水涨船高。
4.如果你实在不知道怎么选，选大公司，因为大公司相对较稳，虽然小公司的机会更多，但是，小公司倒闭的风险也越大。
最后说一说第一份工作的重要性，如果你的第一份工作公司好看，换工作容易很多
第一间公司是职业生涯的奠基石，是入行的重要开端，具有举足轻重的地位。如果可以选择，建议从以下几方面考虑：
1.公司所在行业最好是朝阳行业。
2.公司的产品最好能持续赢利。
3.公司所提供的待遇要处于行业中上水平。
4.工作岗位要与研发符合，或至少是密切相关。
5.工作量要饱和，可以超负荷，千万不要无所事事。
6.团队成员年龄有梯度，职级层次分明。
7.公司提供的晋升渠道明朗，且制度化。
8.直接上司有深厚的技术功底，人品兼优。
9.工作内容和专业相关，和兴趣匹配。
10.其他。
上述第1，4，5点最重要，其他可作为次要参考。
实际上，迫于就业压力，很多时候无法选择到心仪的公司，这就要不断的试错，通过跳槽来找到合适的公司，但要注意，在试错的过程中要累积工作经验，不要做太大的跨度，除非你想放弃和以前相关的工作。
谢谢大家。