当然不是资本家 资本家的定义里是指占有生产要素依靠经营企业 雇佣劳动者 获得利润的人 与劳动者相对。在这个定义里他没有雇佣劳动者，自己就是劳动者所有的剩余价值都是自己的
企业形式有很多种，包括个体工商户，合伙人公司，有限责任制，股份制等等。
题主所说的情况应该是属于个体工商户。因为他根本就没有法定的雇佣人与被雇佣人关系，整个公司的法人，经理，员工等等都是他一个人。所以，就比存在所谓的剥削，因为他并没有占用雇佣员工的剩余价值。不过他倒算是资本家，不过只是小资本家，因为他投入不多，没有发行股票，债券或者参与融资等等金融手段。严格来说，他就是个个体工商户，是个法定劳动者。
另外，类似于软件开发，网站开发，程序开发建设等等工作。很多都是合伙人型工作室，或者能力强的人直接自己全包接单。他们都没有法定雇佣人与被雇佣人关系。
不应该用传统的观点去认为老板资本家就是剥削，资本家之所以是老板，是因为掌握着生产资料，工人出卖的是劳动力，生产资料本身经过工人和资本家的劳动也创造财富，老板要管理工人，也要出卖自己的劳动力，还要承担生产资料的风险，因此对剥削应该更辩证的去看，不能认为雇佣工人就是剥削
这种模式叫*职业者。我也是做软件公司的，其实界限非常清晰。软件实施合同一般以人天单价来计价，国内小公司在1500-3000元每天之间，国外软件公司在6000～8000元每天。如果你雇佣一个刚毕业的新手以上海，在6000～8000元每月，3～5年的，在10000～15000元每月。新手没法做什么事，就是混个人头，能独立交付的，在15000元每月至少的。以2000元每天的合同，有二周是做出他的工资。从理论上，可以剥削他另外二周的剩余价值。考虑到做公司，要去签合同，有自己大量的时间投入，有差旅等营销成本，有回款帐期，还有一些客户不认可的额外工作，还有档空期，这个剩余价值真心不好挣。如果卖出新手的人天，确实可以挣到一些钱，但新手真心菜啊，一个项目只能略放一点点，放多了客户立马投诉。所以不少有技术的人起步阶段，选择单做，或只收一二个学徒，很少去招有交付能力的熟手。
资本家是社会精英，企业家就是资本家，这个人生产了商品，虽然没有雇工人，但是动用了资本，自己生产软件，卖给其他人，完成了商品生产销售获得利润，就是资本家。我也有这么一个朋友，在三个工厂分别加工他的产品，最后卖给华为，中兴和一些军工企业。没有雇一个人，三个工厂都不知道这个商品的用途。用户想参观他的工厂，根本看不到。以前把资本家妖魔化了，实际是资本家是推动人类进步最重要的力量之一，是社会的精英，科学家有了发明，但是没有资本家，这些发明就不会变成商品。人类就不能享受这些高效的，给人类带来舒适，便捷的商品。所以私有制，商品经济非但不是万恶之源，而是人类进步的基石。改革开放的40年就是明证。
雇主和雇员的关系是劳动换取报酬的关系。这里只是一个人兼顾了2个角色，而不是2个人。如果公司法人不是自己是可以以合同形式雇佣你，但要定期发薪资和社保税务。形成法定的雇佣关系。如果是法人，公司就一个人，那就有2种情况：
1.个体户
2.无雇佣企业。
这2种情况都没有雇佣关系。所以，谈不上剥削。没有足够的钱雇佣大众，更扯不上家这个字。
一人公司，可能是外包开发，外包销售，如果全部自己做，他不是资本家，资本家不会自己做工人
不是所有开公司的都是资本家。无雇员的公司其实就证明这种公司缺少运作的资本，这种类型的老板 ，别说剥削别人，在市场竞争中他们往往还受别人剥削。开发软件的高端了点，不好比较，街上的一些个体装潢公司最体会得到，你请人装修个窗户，不就会在价格上比来比去，把价格压得越低越满意吗？
一个又是老板又要为客户写程序的人，亏盈都是他的，他付出的劳动，因其产品的特性，收入会比别的行业高，但这确实是他的劳动成果，拿出来就得受人待价而沽，其实际价值真不能同他的付出成正比。买家在这套产品上的盈余要高过他。
用自己劳动换取报酬，投入的资金又是为了这一劳动创造条件，这种真算不上资本家。
如果现在还说老板就剥削工人的。就是脑子进屎了。做老板没有门槛。不需要考试。不需要身份，是个人就能做。那你为什么不去做老板？