请教各位大神,上班时间公司有权没收员工手机吗?劳动法是如何规定的呢?

发布于2021-12-17 17:38:56
8个回答
admin
网友回答2021-12-17

希望没收,我一个月单位手机费用160元?

admin
网友回答2021-12-17

我理解这事是公司出于对安全或工作效率的考虑,禁止员工上班时看手机玩手机,并不是没收个人财物。我不知贵公司到底是干什么的,但现在有人在开车时也看手机,证明手机确实影响工作和生活。公司的做法是有些过火,可是怎么保证大家工作时都不看手机呢?个人看法,仅供参考。

admin
网友回答2021-12-17

手机泄露商业秘密不?

admin
网友回答2021-12-17

整天提问,提你麻痹

admin
网友回答2021-12-17

说权利我不劳动法有没有这方面的内容,但可以肯定的是手机是私人物品,任何人都没权利没收私人物

admin
网友回答2021-12-17

这个劳动法没有具体规定,得看工作性质和单位规章制度如何规定。

admin
网友回答2021-12-17

谁给企业的权力来没收员工的手机?简直就是胡作非为!企业可以根据本单位规章制度(但无权没收私人物品),对上班玩手机的员工采取扣罚工资及奖金的措施,再者说就算是开除也不能做这种违法的事情!

admin
网友回答2021-12-17

动不动就用法,这个前置体现了员工与企业成了对立关系,不是合作共赢关系,本人很讨厌这样心理定位!

企业是无权没收手机的,即使没收了,下班时也要归还员工。企业只有通过有效的手段与措施或规定,不让手机带到生产现场,当然不能一刀切,比如需要随时进行工作联系的*……同时使用手机注意场地的环境要求,工作安全要求,尤其是有有用油放油、有气用气放气等有易燃易爆等场所。

工作期间不应玩手机发与工作无关的微信……这是一个员工起码的素养,也是一个企业的基本要求!

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